Учет расходов на обучение работника при последующем его увольнении

Добрый день. Прошу помочь в следующем вопросе. Мы оплатили обучение своего сотрудника (был машинистом автокрана, а мы заплатили за обучение машиниста гусеничного крана), не прошло и двух месяцев после окончания обучения, как этот сотрудник увольняется. Как учесть расходы на обучение? Мы были заинтересованы в обучении, и я думала учесть это в расходах по налогу на прибыль, но  в связи с увольнением, стала сомневаться. Может поставить эти расходы в  не денежный  доход и удержать НДФЛ и  страховые взносы? Или пусть  он возместит эти расходы организации?