Добрый день. Подскажите выход из ситуации.
Единственный учредитель организации "А", в момент, когда организовывал свое дело работал на полную ставку в организации "В", через некоторое время уволился из организации "В". Вопрос как правильно сделать запись в трудовой книжке, если он перешел на работу в свою организацию "А" на полный рабочий день, на должность директора? Какая дата на приеме на работу (дата приказа о назначении на должность директора в организации "А" или фактическая дата прихода на работу в организацию "А", после увольнения из организации "В")?