Нужно ли проводить СОУТ для лиц, с которыми заключен договор подряда?

Comments

• Здравствуйте
  

  Цитата: Организация на УСН, ЖКХ. Привлекаем юриста временно, по договору подряда. В штатном расписании такой единицы нет.Нужно ли проводить для юриста СОУТ, если он нанят по договору  подряда,  с целью получения разовых услуг?

  По договору ГПХ рабочее место не создается. СОУТ подлежат рабочие места (статья 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ). Значит СОУТ вами не проводится.
• simport, добрый день!
  Благодарю.
• Цитата: Организация на УСН, ЖКХ. Привлекаем юриста временно, по договору подряда. В штатном расписании такой единицы нет.Нужно ли проводить для юриста СОУТ, если он нанят по договору  подряда,  с целью получения разовых услуг?

  СОУТ применется к РАБОЧЕМУ месту.
  С лицом, с которым заключен договор ГПХ НЕ является работником организации. Он исполнитель. И тудовое законодательство к данному работнику не применяется. 
  СОУТ проводится в отношении с работниками, т.е. когда возникли трудовые отношения. 
  
  Статья 15 ТК РФ. Трудовые отношения (действующая редакция)
  Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
  Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
• Анна Влада, добрый день!
  Благодарю за подробный, четкий ответ
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Нужно ли проводить для юриста СОУТ, если он нанят по договоруподряда,  с целью получения разовых услуг?

  Договор подряда с юристом не заключается.
  Читаем статью 703 ГК РФ:
  

  Цитата:1. Договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.

  Результатом выполнения договора подряда должно появиться нечто материальное.
  С юристом нужно заключать договор возмездного оказания услуг (Глава 39 ГК РФ).
  При условии, конечно, что юрист собирается оказать услуги по своей специальности, а не красить скамейки или клеить обои. 😉
  
  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Nataly S, добрый день!
  Благодарю))) договор на оказание юридических услуг.